Cómo prevenir riesgos laborales
Prevención riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales es una cuestión clave en nuestra legislación. Según la Ley de prevención de riesgos laborales, el empresario deberá regirse por los siguientes principios generales (artículo 15):
- Evitar los riesgos.
- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
- Combatir los riesgos en su origen.
- Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
- Tener en cuenta la evolución de la técnica.
- Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
- Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
- Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
Además, la Ley establece que la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales (artículo 16). Para llevar a cabo este cometido, recomendamos contar con un software de gestión que nos permita controlar el tema de manera adecuada. De esta forma la labor será más sencilla, la empresa más segura, y podremos tener la tranquilidad de que cumplimos con la normativa vigente.
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