Accidentes Laborales

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Además de siniestros de tráfico, nuestro despacho ofrece asesoramiento jurídico especializado en accidentes laborales. Si ha sufrido un accidente durante su jornada de trabajo o in itinere (de camino al trabajo), podemos ayudarle a reclamar las prestaciones e indemnizaciones que le correspondan. Este tipo de casos pueden implicar tanto el derecho laboral (prestaciones de la Seguridad Social, recargo de prestaciones si hubo falta de medidas de seguridad) como el civil o penal (reclamación por responsabilidad civil contra la empresa o un tercero responsable del accidente).

En nuestro despacho de abogados en Málaga, entendemos que un accidente laboral puede afectar profundamente tanto a su salud como a su estabilidad económica. Por ello, nuestro equipo de especialistas en indemnizaciones por accidentes de trabajo le acompaña desde el primer momento, evaluando su caso y orientándole sobre cuánto se cobra por accidente laboral, los pasos para tramitar la baja y las posibles vías de reclamación ante la mutua o el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Un accidente laboral puede presentarse en diferentes formas: caídas en el centro de trabajo, lesiones por maquinaria, exposición a sustancias peligrosas, sobreesfuerzos, accidentes in itinere o incluso enfermedades profesionales derivadas de la actividad laboral. En todos los casos, el trabajador tiene derecho a recibir la atención médica necesaria y las correspondientes prestaciones económicas. Además, cuando se demuestra que la empresa no cumplió con las medidas de seguridad, puede exigirse una indemnización adicional por daños y perjuicios.

Derechos del trabajador ante un accidente laboral

Cuando ocurre un accidente laboral, es fundamental conocer sus derechos. El trabajador debe recibir una prestación por incapacidad temporal mientras esté de baja, así como la asistencia médica y rehabilitación necesaria. En casos más graves, pueden derivarse situaciones de incapacidad permanente parcial, total o absoluta, con las correspondientes compensaciones económicas. Si la negligencia empresarial queda probada, también puede solicitarse un recargo de prestaciones que incrementa los pagos de la Seguridad Social.

Muchas personas desconocen que pueden recibir una indemnización complementaria además de las prestaciones de la Seguridad Social. Esta reclamación puede dirigirse contra la empresa o su aseguradora, dependiendo de las circunstancias del siniestro. Para ello, nuestros abogados analizan la documentación, partes médicos y, en caso necesario, solicitan informes periciales que respalden la reclamación.

Cómo calcular una indemnización por accidente laboral

El cálculo de la indemnización depende de factores como la gravedad de las lesiones, el tiempo de recuperación, las secuelas y la pérdida de capacidad laboral. En algunos casos, se utiliza una tabla de indemnizaciones por accidente laboral, similar a la que se aplica en los accidentes de tráfico. También existen herramientas y calculadoras de indemnización por accidente laboral que estiman los importes, aunque siempre es recomendable contar con asesoramiento profesional para obtener una valoración realista y completa.

Por ejemplo, si el trabajador sufre una incapacidad permanente total por accidente laboral, puede tener derecho a una pensión del 55% de su base reguladora, además de una posible compensación por daños personales y morales. Si las lesiones causan secuelas físicas o psicológicas, se aplican baremos específicos establecidos en la tabla de secuelas por accidente laboral.

Tipos de accidentes laborales y reclamaciones posibles

Entre los casos más frecuentes se encuentran:

• Accidentes in itinere: ocurren en el trayecto de ida o vuelta del trabajo.
• Accidentes en misión: suceden durante desplazamientos por motivos laborales.
• Accidentes dentro del centro de trabajo: caídas, golpes, cortes o atrapamientos.
• Enfermedades profesionales: derivadas de la exposición a agentes físicos, químicos o biológicos.

En todos estos supuestos, nuestro despacho analiza si corresponde una reclamación laboral, civil o penal. En ocasiones, la empresa, la mutua o incluso un tercero (por ejemplo, otra empresa subcontratada) pueden compartir responsabilidad. Contar con la experiencia de abogados especializados permite identificar la vía más adecuada para conseguir la máxima indemnización posible.

Documentación y plazos

Actuar con rapidez es esencial. Tras un accidente laboral, se debe comunicar el hecho a la empresa, solicitar el parte de accidente y conservar toda la documentación médica. Los plazos para reclamar suelen ser breves, especialmente si se pretende exigir responsabilidad civil o recargo de prestaciones. Por ello, recomendamos contactar cuanto antes con un abogado experto en accidentes laborales.

Asesoramiento integral en Málaga

Nuestro despacho cuenta con una amplia experiencia en todo tipo de siniestros y ofrece un servicio integral: representación ante el INSS, negociación con la mutua, defensa frente a la empresa y, si es necesario, interposición de demandas judiciales. Además, si el accidente se produjo fuera del ámbito laboral, también gestionamos reclamaciones por accidentes en el hogar o caídas en la vía pública, donde pueden existir responsabilidades municipales o de mantenimiento.

Del mismo modo, si el siniestro se produjo en un lugar abierto al público, puede tratarse de un accidente en establecimiento público, en cuyo caso la reclamación se dirige contra la empresa o entidad responsable del mantenimiento del local. En todos los casos, nuestro objetivo es que el cliente reciba la indemnización que realmente le corresponde, conforme a la ley y a los baremos actualizados.

Accidentes y transporte

Algunos trabajadores sufren accidentes mientras usan medios de transporte proporcionados por la empresa o públicos. En estos supuestos, es posible combinar una reclamación por accidente laboral con una reclamación por accidente en transporte público. Nuestro equipo le orientará sobre cómo proceder y qué documentación presentar. Puede obtener más información en nuestra sección de asistencia legal para accidentes en transporte público.

Casos de negligencia médica tras un accidente laboral

En ocasiones, las secuelas del accidente se agravan por una atención médica inadecuada. Si el tratamiento recibido ha empeorado su situación o retrasado su recuperación, podríamos encontrarnos ante una negligencia médica. En esos casos, nuestro despacho también puede iniciar una reclamación independiente para exigir compensaciones adicionales por los daños sufridos.

Complementos de cobertura y defensa jurídica

Muchos trabajadores desconocen que sus pólizas de hogar o tarjetas bancarias incluyen defensa jurídica que puede cubrir total o parcialmente los honorarios del abogado en una reclamación laboral. Este detalle puede marcar la diferencia a la hora de acceder a una representación legal de calidad sin asumir costes elevados.

Confianza y experiencia

En nuestro bufete contamos con una trayectoria consolidada en el ámbito de las reclamaciones por accidente laboral. Nuestro equipo combina experiencia técnica con un trato cercano y humano, porque entendemos que detrás de cada caso hay una historia personal. Si desea conocer más sobre nosotros y nuestro método de trabajo, visite nuestra página de nosotros.

Si el accidente laboral se produjo durante un desplazamiento o en un vehículo, puede encontrar información adicional en nuestra sección de reclamación por accidentes de tráfico. Asimismo, tratamos casos específicos de latigazo cervical y otras lesiones frecuentes en siniestros viales. Todos nuestros servicios están respaldados por abogados especializados en accidentes de tráfico, con amplia experiencia en negociación con aseguradoras y en litigios por indemnización.

Conclusión

En resumen, un accidente laboral no solo genera consecuencias físicas, sino también económicas y emocionales. Por ello, contar con un equipo de abogados expertos en la materia es la mejor garantía para defender sus derechos, determinar cuánto se cobra por accidente laboral y asegurar que recibe todas las prestaciones e indemnizaciones que la ley prevé. En nuestro despacho, analizamos cada caso con rigor, empatía y compromiso, buscando siempre la solución más beneficiosa para el trabajador.

Consúltenos sin compromiso si ha sufrido un accidente en el trabajo o durante su desplazamiento. Evaluaremos su situación, estudiaremos la viabilidad de su reclamación y le guiaremos durante todo el proceso hasta conseguir la compensación que le corresponde.